News

Better Collective mengumumkan skema penghargaan karyawan baru

Diskon khusus Data SGP 2020 – 2021.

Better Collective ingin memberi penghargaan kepada karyawan kunci melalui program hibah baru bernilai jutaan euro.

Secara keseluruhan, 35 karyawan akan mendapatkan manfaat dari rencana Insentif Jangka Panjang (LTI) Better Collective pada tahun 2022, yang mencakup 71.432 unit saham kinerja dan 23.221 opsi saham.

Skema ini dirancang untuk mendorong karyawan terpilih untuk melampaui dan melampaui, dan menawarkan total € 1,4 juta ($ 1,6 juta) jika semua tujuan keuangan terpenuhi, dan nol jika tidak.

Jika “kinerja luar biasa di atas target” tercapai, nilai maksimum program dapat mencapai €2,8 juta, dengan asumsi harga saham konstan.

LTI dirancang oleh Better Collective’s Remuneration Committee dan disetujui oleh dewan direksinya, dengan maksud untuk “mempertahankan, memotivasi, dan menghargai karyawan kunci terpilih dengan tepat”.

Selain itu, perusahaan Denmark ini ingin “mendukung penciptaan nilai yang berkelanjutan” dan membawa kepentingan para peserta agar lebih sesuai dengan kepentingan para pemegang sahamnya.

Untuk mencapai tujuan ini, Better Collective mengatakan: “LTI memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam penciptaan nilai Better Collective dengan menghargai kinerja bisnis terhadap metrik yang dipilih serta pertumbuhan harga saham.”

Dan dalam upaya untuk meredakan kekhawatiran pemegang saham bahwa LTI mungkin memiliki efek dilutif, Better Collective mengatakan akan melakukan program pembelian kembali saham untuk memenuhi kewajibannya.

Unit saham dan opsi akan diberikan selama periode tiga tahun. Better Collective juga mengatakan manajemen eksekutif tidak akan menerima hibah di bawah LTI.

Ini bermaksud agar program berputar setiap tahun dengan hibah tahunan, meskipun ukuran hibah tersebut dan alokasinya tetap pada kebijaksanaan dewan.